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  • 工伤赔偿金离婚可以要回吗

    来源:华律网整合116 人看过

    在现实生活中劳动者在工作的过程中,因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的,造成人身损害的,可以申请工伤认定,确定为工伤的可以获得...阅读全文

  • 在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定

    来源:华律网整合181 人看过

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作过程中受伤的,是可以申请工伤认定的,申请工伤认定是需要提供劳动合同的,劳动合同是劳动关系的...阅读全文

  • 试用期生大病被辞退有补偿吗

    来源:华律网整合180 人看过

    生病是每个人都会经历的,普通的病只需要吃药就能治疗好,但如果是一些重大的疾病,需要住院治疗,劳动者因工伤生病的,是有治疗期的,那么...阅读全文

2019无故辞退员工应该怎么赔偿

内容导读:
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的,那么,无... 阅读全文

劳动合同终止公司不续订有补偿吗

内容导读:
依据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同时,要载明劳动合同的期限,如果没有载明的,视为无固定期限劳动合同,那么劳动合同终止公司不续订有没有补偿的?下... 阅读全文

和用工单位没签劳动合同,但为单位连续工作12与用人单位没签劳动合同,但为单位连续工作14小时以上,然后突发脑溢血住院。请问:用工单位要承担治疗费用吗?

刘海军律师1分钟前前回复:

可以申请劳动仲裁确定劳动关系,向劳动保障部门申请工伤鉴定,认定属于工伤可以要求工伤赔偿

你好请问工伤期间工伤认定还没下来工资怎么算的

叶洋希律师2分钟前前回复:

停工留薪期间,原工资福利待遇不变,不超过24个月。【依据:《工伤保险条例》第三十三条。】

企业已公司经营困难为由一直拖欠工资怎么办

刘海军律师2分钟前前回复:

pk10投注平台拖欠工资拒不支付,可以申请劳动仲裁

你好如果单位拿你之前的错对员工强行调岗可以劳动仲裁吗?

刘海军律师5分钟前前回复:

pk10投注平台单位调岗不合理发生纠纷,可以申请劳动仲裁

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高温补贴相关规定

如今已经进入8月,进入高温季节,人们即将迎来高温的“烤验”。根据我国法律规定,用人单位应当向在烈日下继续工作的劳动者支付...详细>

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